高齢者の増加に伴い、介護職の需要は年々増加しています。
そのため、介護職の求人を目にする機会が増えました。
しかし、介護の仕事は誰にでも務まるものではないので、長く働くためには、しっかりとした覚悟とやる気が必要です。

介護職は施設の利用者さんと密に接する仕事なので、やる気がない態度では不満を持たれてしまいます。
そうなってしまうと、利用者さんから信頼をしてもらえなくなり、仕事に支障をきたす恐れが出てしまいます。
要介護者とスタッフの人間関係が悪くなり、意思疎通が出来ない最悪のケースになってしまうと、利用者さんは無理して一人で行動をするようになったり、介護事故に繋がる可能性が高まります。
そのため、利用者さんとしっかりとしたコミュニケーションを取ることは、介護スタッフにとって非常に大切なことであり、強みになります。
介護施設側もコミュニケーションが円滑に取れるスタッフを求めるので、就職の際には面接でそれをしっかりとアピールしましょう。

また、面接の際には退職理由や志望動機を聞かれることがありますが、その際にもポジティブな発言が大切です。
事実を曲げて伝えることはおすすめしませんが、「スキルアップを図るための転職である」「自分のこれまでの経験をもっと活かせる職場で働きたい」というように、転職活動においては相手に好印象を与える志望動機をしっかりと伝えることがポイントになります。